Nyomtatóbarát változat

A HR outsourcing eredményeként a megbízó megszabadul a felvétellel, az elbocsátással és az alkalmazással kapcsolatos teendőktől, s így hatékonyabbá és gyorsabbá válnak a cég saját belső folyamatai. Szolgáltatásunkat egyaránt ajánljuk kis-, közép-, és nagyvállalatoknak.

A teljes személyzeti tevékenység outsourcingja értékesítők/értékesítési vezető munkatársak tekintetében:

• Meghatározzuk a munkakörelemzés, -értékelés követelményeit
• Kialakítjuk és karbantartjuk a toborzás, a kiválasztás és az adminisztrációs tevékenységek rendszerét
• Lehetővé tesszük a munkaerő-ellátás folyamatos és rugalmas működtetését
• Biztosítjuk a törvényes munkaügyi hátteret
• Elvégezzük a munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos tevékenységeket
• Teljesítjük az összes munkaügyi feladatot, a bérszámfejtést, a TB- és adóügyintézést, a teljes körű adminisztrációt, a nyilvántartásokat, a hivatalos jelentéseket
• Megvizsgáljuk a törvényesség betartását, értékeljük a munkahelyek, munkaterek ergonómiai feltételeit
• Támogatjuk az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel kapcsolatos jogi és együttműködési feltételek megteremtését
• Felmérjük a teljesítménnyel, ösztönzéssel és fejlesztéssel kapcsolatos igényeket, kidolgozzuk ezen rendszereket
• Megszervezzük és megtartjuk a szükséges továbbképzéseket, tréningeket
• Moderátorként közreműködünk a jövőtervező műhelyekben és a problémamegoldó work-shopokon
• Lebonyolítjuk a speciális személyzeti akciókat (vállalati ünnepségeket, eseményeket)
• Feladattól és a vállalat méretétől függően biztosítunk ehhez szükség esetén HR-generalistát is, rész,-vagy teljes munkaidőben
  

_____

Részletekért és megrendelésért, kattintson ide: Kapcsolat