Nyomtatóbarát változat

A szervezetek kiegyensúlyozott és hatékony működésének egyik alapfeltétele a működést támogató humán rendszerek szakszerű kidolgozása, megvalósítása és üzemeltetése. A gyűjtőnéven szervezeti tanácsadásnak nevezett tanácsadói munka a már létező elemek felülvizsgálatától az új elemek bevezetésén át a teljes HR-rendszer folyamatos működtetéséig számos elemet magába foglal. A Salesjob.hu által kínált szervezeti tanácsadás területei, elemei:

• Munkaköri rendszer kialakítása
• Juttatások rendszere
• Teljesítmény-értékelés
• Toborzás, kiválasztás
• Képzés, karriertervezés
• Vállalati kompetenciák
• A dolgozói elégedettség vizsgálata
• Belső kommunikáció támogatása, rendszerének kialakítása
• HR-funkciók adminisztrációja
• Munkajogi szolgáltatások
      
  ►     Napi HR-tevékenységhez kapcsolódó jogi szolgáltatások
  ►     Stratégiai HR-hez kapcsolódó munkajogi szolgáltatások

Folyamatok:

• Felsővezetői igények, célok, stratégia, a projektre vonatkozó elképzelések felmérése
  
• A vizsgált kérdések, területek körének kijelölése
  
• A meglévő írott dokumentáció, anyagok elemzése
  
• Az adott HR-rendszerelem alapjainak megfogalmazása, metodika kidolgozása
  
• A rendszer kidolgozása
  
• Bevezetés és felhasználói tréning
  
• A rendszer folyamatos működtetése vagy a működés szupervíziója, konzultáció
• A rendszer időszakonkénti felülvizsgálata

_____

Részletekért és megrendelésért, kattintson ide: Kapcsolat