Nyomtatóbarát változat

Cégünkről

- Mivel foglalkoznak?
- Munkaerő kihelyezést is vállalnak?
- Miért csak üzletkötők, területi képviselők, értékesítési vezetők?
- Milyen területre tudnak valóban eredményes üzletkötőt biztosítani?
- Tudnak nekem olyan üzletkötőt is biztosítani, akinek nincs ugyan sales-es 
  tapasztalata, de "jó alapanyag"?
- Miért van az, hogy más nem foglalkozik kizárólag üzletkötőkkel, Önök pedig igen?
- Bármilyen cég rendelhet Önöktől üzletkötőt?
- Érdekli a jó üzletkötőket egy kis cég is, vagy inkább a multik?
- Mióta foglalkoznak kizárólag sales-es (értékesítői) munkatársakkal?
- Mivel nyújtanak Önök többet, mint az összes többi fejvadász, vagy munkaerő-
  közvetítő cég?
- Miért tudják Önök megtalálni a bevált üzletkötőt és én miért nem?

Szolgáltatásaink

- Ügynököt is tudnak biztosítani, aki egy kicsit "nyomulósabb-házalósabb" vagy csak
  normál értékesítőt, aki elegánsabban értékesít: időpont egyeztetés, igényfelmérés,
  ajánlatkészítés, szerződéskötés?
- Tudnak olyan üzletkötőt biztosítani, akiknek tapasztalata a nagyobb cégek felé
   történő értékesítés volt?
- Tudnak olyan üzletkötőt biztosítani, akiknek a tapasztalata  a lakossági célcsoport
   felé történő értékesítés volt?
- Tudnak a versenytársaimtól is elhozni "levadászni" munkatársakat?
- Tudnak Budapesten kívül a környező agglomerációba is biztosítani számomra
   üzletkötőt?
- Tudnak vidékre is biztosítani üzletkötőt, értékesítési vezetőt?
- Mit jelent a feladatkörük, juttatásaik kialakítása szolgáltatás?
- Mit jelent a beszámoltatások kiszervezése szolgáltatás?
- Mit jelent az üzletkötők üzlettulajdonosoknak szolgáltatás?
- Mit jelent az üzletkötők induló cégeknek szolgáltatás?
- Mit jelent az üzletkötők biztosítási, hitelezési, pénzügyi területre szolgáltatás?
- Mit jelent az értékesítési vezető üzletkötőimnek szolgáltatás?

Díjmentes szolgáltatásaink:

- 3x1 napos képzés az átadott  értékesítőkre/értékesítési vezetőkre a sikeres
   beilleszkedésért és a legtöbb eladásért;
- Motivációs-fizetési rendszer  és a beszámoltatás kialakítása;
- Naprakész ügyféladatbázis;
- Folyamatos szakmai tanácsadás, rendelkezésre állás
- Meg tudják határozni, az én területemre milyen személyiséggel kell rendelkeznie
  egy jó üzletkötőnek?
- Segítséget nyújtanak abban, hogyan kell az üzletkötő motivációs rendszerét úgy
  kialakítani, hogy a bevételt hozza az értékesítő, ne pedig azt vigye?
- Adnak nekem adatbázist, mellyel el tudunk indulni az értékesítésben, illetve amivel
  bővíteni tudjuk ügyfélkörünket?
- Mit kell tennem ahhoz, hogy ezeket a díjmentes szolgáltatásokat igénybe vehessem?

Megrendelőink visszajelzései

- Hol írnak az Önök Megrendelői véleményeket szolgáltatásuk hatékonyságáról, annak
  sikeréről?

Konkurencia, versenytársaink

- Hol látható összefoglaló arról, hogy mit kínálnak Önök versenytársaikhoz képest?

Üzletkötők megrendelése: elindulás

- Mit kell tennem ahhoz, ha üzletkötőket szeretnék magamnak?
- Milyen anyagokra, információkra van Önöknek szüksége, hogy olyan munkatársat
  adjanak át nekem, amilyet én szeretnék?
- Mennyi időt vesz igénybe az Önök részéről egy ilyen igényfelmérés?
- Lehetséges, hogy eljönnek hozzám és bemutatom Önöknek a telephelyemet,
  termékeimet, szolgáltatásaimat?
- Mi az a minimális és maximális üzletkötői létszám, amit rendelhetünk Önöktől?

Garanciáink, biztosítékaink Megrendelőinknek

-  Mit jelent a cseregarancia?
-  Vállalnak-e pénz visszafizetési garanciát?
-  Vállalnak-e bevételi garanciát?
- Vállalnak-e eladási garanciát?
- Vállalnak-e határidőt teljesítésükre?
- Vállalnak-e folyamatossági garanciát?
- Vállalnak e megfelelési garanciát (=garantáljuk, hogy azokat a munkatársakat adjuk
  át, akikben előzetesen írásban is megállapodtunk)?
- Mi a garancia, hogy az Önök által átadott üzletkötők közül, ki tudom választani a
  nekem leginkább megfelelőt?
- Hány üzletkötőből tudom kiválasztani az általam megrendelt üzletkötői létszámot?
- Hogyan garantálják, hogy a megfelelő üzletkötőt adják át nekem, nem vmi
  pályakezdőt?

Üzletkötők feladatra való alkalmasságának vizsgálata: előszűrések, interjúk, elméleti és gyakorlati tesztek

- Mivel kezdődik az Önök munkája, ha megadtam az igényeimet, milyen üzletkötőket
  szeretnék magamnak?
- Mérnek elméletet is vagy csak gyakorlatot, vagy akár mindkettőt?
- Milyen teszteket iratnak meg az üzletkötő munkatársakkal?
- Kaphatok azokból a tesztekből én is egy másolatot?
- Végeznek a projekt végén egy végső visszacsatolást, hogy az, akit át akarnak adni
  nekem üzletkötő, megfelel e az én elvárásaimnak?

Üzletkötők átadása

- Többe kerül-e, ha több üzletkötőt hoznak, s ebből választom ki az általam rendelt
   létszámot?
- Mi történik, ha több üzletkötőt választok, mint amennyit eredetileg kértem??
- Mi van akkor, ha nem tudják átadni a kért üzletkötőket az előre vállalt határidőre?
- Mennyi az a legrövidebb idő, ami alatt nekem üzletkötőket tudnak biztosítani?
- Tudnak nekem biztosítani számlaképesen is üzletkötőket?
- Tudnak nekem olyan üzletkötőt is átadni, aki cégemnél az általam adott értékesítői
  feladatot mellékállásban végezné?
- Megoldható olyan üzletkötő átadása is, aki az én termékemet bele venné az eddig
  értékesített termékei közé?
- Céges kapcsolatrendszerrel rendelkező üzletkötőket is tudnak nekem biztosítani?

Megbízási díjak: sikerdíj formájában

- Mitől függnek a megbízási díjaik?
- Hányszor kell a megbízási díjat kifizetnem?
- Kell fizetnem jutalékot azokból a bevételekből, amelyeket az Önök üzletkötője termelt
  ki nekem?

További kérdések:

- Nem kapott minden kérdésére választ?

CÉGÜNKRŐL

Mivel foglalkoznak?

Cégünk kizárólag sales-es területre biztosít bevált munkatársakat. üzletkötőket, területi képviselőket, mérnök üzletkötőket, termék-, illetve key account managereket, egyszóval mindenkit, akinek a közvetlen vagy közvetett értékesítés a feladata.

Munkaerő kihelyezést is vállalnak?

Munkaerő kihelyezéssel cégünk nem foglalkozik, kizárólag munkaerő-közvetítéssel, s ez tökéletes összhangban van Megrendelőink mindegyikének igényével. Természetesen nem zárkózunk el a munkaerő kihelyezéstől sem, ám eddigi tapasztalataink szerint inkább az előbbire van kereslet.

Miért csak üzletkötők, területi képviselők, értékesítési vezetők?

Évek óta folyamatosan bővülő adatbázisunk és kapcsolatrendszerünk hatékonysága épp abban rejlik, hogy specifikusan egy szakmára, az értékesítőre koncentrálunk. Ez lehetővé teszi, hogy a minden iparágat lefedő információs anyagunk és kapcsolatrendszerünk a mennyiséget minőségre váltsa, ami jó döntésnek bizonyult. A visszajelzések alapján maximálisan kielégíti ügyfeleink legkifinomultabb igényeit is.

Milyen területre tudnak valóban eredményes üzletkötőt biztosítani?

Szinte az összes létező iparágat lefedik az adatbázisunkban összegyűjtött tapasztalt, eredményes üzletkötők, az orvosi műszerektől egészen a ruházatig. Vannak azonban kiemelt szakmák, melyeket a főoldalon talál.

Tudnak nekem olyan üzletkötőt is biztosítani, akinek nincs ugyan sales-es tapasztalata, de ,,jó alapanyag", akiből lehet jó értékesítőt faragni?

Igen, megrendeléseink jelentős hányadát kifejezetten ilyen kérések teszik ki, sőt, esetenként tréninget is szervezünk a könnyebb kezdés és beilleszkedés érdekében.

Miért van az, hogy más nem foglalkozik kizárólag üzletkötőkkel, Önök pedig igen?

Hiszünk abban, hogy jobban megéri egy dologra koncentrálni és abban a lehető legnagyobb ismeretre, információs bázisra és kacsolatrendszerre szert tenni, mert ez jelentősen emeli a szolgáltatásunk színvonalát és eredményességét.

Bármilyen cég rendelhet Önöktől üzletkötőt?

Nincsenek megkötések, cégformától és szakterülettől függetlenül minden ágazatba tudunk üzletkötőket közvetíteni.

Érdekli a jó üzletkötőket egy kis cég is, vagy inkább a multik?

Ez mindig egyéni és egyedi helyzet. Vannak olyan üzletkötőink is, akik pontosan a multiktól szeretnének átigazolni egy kissebb, jobban átlátható és néha nagyobb önállóságot adó céghez, természetesen kialakult kapcsolatrendszerüket és szerzett tapasztalataikat felhasználva.

Mióta foglalkoznak kizárólag sales-es (értékesítői) munkatársakkal?

Több, mint 5 éve indítottuk el válallkozásunkat.

Mivel nyújtanak Önök többet, mint az összes többi fejvadász, vagy munkaerő-közvetítő cég?

Versenytársainkkal szemben nekünk nem kell megkeresnünk az üzletkötőket, csak kiválasztani meglévő adatbázisunkból.
Versenytársainkkal  szemben mi pénzvisszafizetési garanciát válallunk.
Versenytársainkkal szemben, akik magasabb költségekkel dolgoznak, mi megengedhetjük magunknak, hogy díjaink sokkal költséghatékonyabbak legyenek, a rendkívül magas színvonalú szolgáltatás ellenére.

Miért tudják Önök megtalálni a bevált üzletkötőt és én miért nem?

Munkatársaink folyamatosan újítják, frissítik adatbázisunkat, így mindig naprakész információ van a kezünkben, s ez kapcsolatrendszerünkkel együtt rendkívül hatékony és eredményes munkamódszert alakított ki.

Szolgáltatásaink

Ügynököt is tudnak biztosítani, aki egy kicsit ,,nyomulósabb-házalósabb" vagy csak normál értékesítőt, aki elegánsabban értékesít: időpont egyeztetés, igényfelmérés, ajánlatkészítés, szerződéskötés?

Minden attól függ, megrendelőink milyen munkatársat szeretnének. Ezért egyeztetjük a legrészletesebben az elvárásokat.

Tudnak olyan üzletkötőt biztosítani, akiknek tapasztalata a nagyobb cégek felé történő értékesítés volt?

Igen.

Tudnak olyan üzletkötőt biztosítani, akiknek a tapasztalata  a lakossági célcsoport felé történő értékesítés volt?

Igen.

Tudnak a versenytársaimtól is elhozni ,levadászni' munkatársakat?

Ez egy nagyon fontos része a munkánknak, hiszen természetesen nem csak állás nélküli munkaerő található adatbázisunkban, hanem olyanok is, akik jelenlegi, sikeresen végzett munkájukat nagyobb kihívást jelentő állásra cserélnék.

Tudnak Budapesten kívül a környező agglomerációba is biztosítani számomra üzletkötőt?

Természetesen igen, az ország egész területére biztosítunk értékesítőt, értékesítési vezetőt.

Tudnak vidékre is biztosítani üzletkötőt, értékesítési vezetőt?

Természetesen igen.

Mit jelent a feladatkörük, juttatásaik kialakítása szolgáltatás?

Ha változtatni szeretne cége nem túl hatékonyan működő motivációs és fizetési rendszerén, segítünk kialakítani a leghatékonyabb megoldást.

Mit jelent a beszámoltatások kiszervezése szolgáltatás?

Azon cégvezetőktől, akik szeretnék csökkenteni a megbeszélésekre fordított időt, átvállajuk a beszámoltatásokat, és elkészítjük a mindent összegző jelentéseket.

Mit jelent az üzletkötők üzlettulajdonosoknak szolgáltatás?

Ezzel a szolgáltatásunkkal azon cégeknek tudunk segíteni, akik kisebb üzletekkel rendelkeznek. (pl. bevásárlóközpontokban lévő üzletükbe bolti eladót keresnek.)

Mit jelent az üzletkötők induló cégeknek szolgáltatás?

Ezzel a szolgáltatásunkkal az induló cégek költségeit csökkentjük. miközben felállítja saját vállalkozását, egyben megkapja ,,kulcsrakész" értékesítési csapatát is, amivel egyből elkezdheti az értékesítést, az árbevétel realizálását.

Mit jelent az üzletkötők biztosítási, hitelezési, pénzügyi területre szolgáltatás?

Ha Megrendelőnk úgy kéri, cégünk biztosít bevált üzletkötőt ezekre a területekre is, ha úgy igényli, akkor ,,jó alapanyagokat" kap, akik ezen a területen akarnak dolgozni, elhivatottak és érdeklődnek a pénzügyi, biztosítási szakma iránt.

Mit jelent az értékesítési vezető üzletkötőimnek szolgáltatás?

Értékesítési vezetőt akár meglévő vagy felállítandó üzletkötői csapat mellé is adunk. Itt az értékesítési vezető több éves sales-es és vezetői tapasztalattal, aktív, általában 2 nyelvet beszélő szókinccsel, és az eredményes vezetéshez szükséges képességekkel rendelkezik.

Díjmentes szolgáltatásaink: díjmentes, 3x1 napos képzés az átadott  értékesítőkre/értékesítési vezetőkre; motivációs-fizetési rendszer  és a beszámoltatás kialakítása; ügyféladatbázis; folyamatos szakmai tanácsadás

Meg tudják határozni, az én területemre milyen személyiséggel kell rendelkeznie egy jó üzletkötőnek?

Igen, az előzetes tesztek alapján egyértelműen kiderítjük, pontosan milyen üzletkötőre van szüksége, nemcsak szakmai, de emberi értelemben is.

Segítséget nyújtanak abban, hogyan kell az üzletkötő motivációs rendszerét úgy kialakítani, hogy a bevételt hozza az értékesítő, ne pedig azt vigye?

Természetesen igen, amennyiben legalább 1 fő üzletkötő munkatársát rendel tőlünk.

Adnak nekem adatbázist, mellyel el tudunk indulni az értékesítésben, illetve amivel bővíteni tudjuk ügyfélkörünket?

Természetesen igen, amennyiben legalább 1 fő üzletkötő munkatársát rendel tőlünk.

Mit kell tennem ahhoz, hogy ezeket a díjmentes szolgáltatásokat igénybe vehessem?

A díjmentes szolgáltatáshoz legalább 1 fő üzletkötő munkatársát kell rendelnie tőlünk.

Megrendelőink visszajelzései

Hol írnak az Önök Megrendelői véleményeket szolgáltatásuk hatékonyságáról, annak sikeréről?

Megrendelőink véleményei, visszajelzései itt találhatók: www.salesjob.hu/munkaado/ugyfeleinkvelemenye

Konkurencia, versenytársaink

Hol lehet öszehasonlítani a szolgáltatásaikat a versenytársakéval?

Erre vonatkozó menüpontunkat itt találja: www.salesjob.hu/munkaado/hasonlitsonbennunketmasokhoz

Üzletkötők megrendelése: elindulás

Mit kell tennem ahhoz, ha üzletkötőket szeretnék magamnak?

Először is a létszámot kell megadnia, illetve céges adatait ide kattintva: www.salesjob.hu/munkaadok/megrendelesitt. Legkésőbb 2 munkanap alatt felvesszük Önnel a kapcsolatot és személyes tárgyalás során felmérjük igényeit, hogy valóban azt kapja, amire szüksége van.

Milyen anyagokra, információkra van Önöknek szüksége, hogy olyan munkatársat adjanak át nekem, amilyet én szeretnék?

Először is szükségünk van arra, hogy Megrendelőnk elmondja nekünk: milyen tapasztalattal, nyelvtudással, képzettséggel, kapcsolatrendszerrel rendelkezzen az átadandó üzletkötő. Továbbá szükségünk van arra, hogy pontosan körbehatároljuk, milyen elvégzendő feladat vár az üzletkötőre, és milyen juttatásokra számíthat az üzletkötő feladatvégzése, azaz értékesítése során.

Mennyi időt vesz igénybe az Önök részéről egy ilyen igényfelmérés?

Kb. 25-30 percet.

Lehetséges, hogy eljönnek hozzám és bemutatom Önöknek a telephelyemet, termékeimet, szolgáltatásaimat, hogy a lehető legjobb értékesítőt kapjam?

Előzetes egyeztetés alapján van rá lehetőség.

Mi az a minimális és maximális üzletkötői létszám, amit rendelhetünk Önöktől?

Pénzügyi, biztosítási, hitelezési területre min. rendelhető létszám 3 fő, egyéb területre min. 1 fő. Maximális létszám nincs, csupán ütemezés kérdése.

Garanciáink, biztosítékaink Megrendelőinknek

Mit jelent a cseregarancia?

A cseregarancia egy 365/730 napos időszakra vonatkozik, de szükség esetén meghosszabítható. A cseregarancia ideje alatt megrendelőink díjmentesen cseét kérhetnek, amennyiben a közvetített üzletkötő, vagy értékesítési vezető nem válna be.

Vállalnak-e pénz visszafizetési garanciát?

Teljesen biztosak vagyunk az adatbázisunkban szereplő üzletkötőinkben, így - a többi cégtől eltérően- mi nyugodtan vállaljuk a pénz visszafizetési garanciát.

Vállalnak-e bevétel garanciát?

Amennyiben megrendeli tőlünk értékesítőjét, vagy értékesítési vezetőjét, úgy az új munkatársak beszámoltatási és fizetési rendszerét úgy alakítjuk ki Önnek, hogy azzal a lehető legtöbb bevételt hozza az új sales-es, vagy értékesítési vezető, a lehető legköltséghatékonyabb juttatásért cserébe.

Vállalnak-e eladási garanciát?

Minden megrendelt értékesítő, vagy értékesítési vezető mellé 3x1 napos díjmentes oktatást nyújtunk azért, hogy az újonnan induló munkatársak úgy induljanak el az értékesítésben, hogy ismerik a legjobb eladási fortélyokat, melyekkel a lehető legtöbb eladást érhetik el.

Vállalnak-e határidőt teljesítésükre?

Természetesen igen.

Vállalnak-e folyamatossági garanciát?

Az "egyet fizet kettőt kap" elve alapján, vállaljuk, hogy a szerződésben meghatározott x fő üzletkötő mellé, további x fő üzletkötőt biztosítunk, hogy Ön az értékesítést biztosan el tudja indítani, illetve az értékesítés folyamatos legyen.

Vállalnak e megfelelési garanciát (=garantáljuk, hogy azokat a munkatársakat adjuk át, akikben előzetesen írásban is megállapodtunk)?

Természetesen igen.

Mi a garancia, hogy az Önök által átadott üzletkötők közül, ki tudom választani a nekem leginkább megfelelőt?

A garancia, hogy előzetes egyeztetések, paraméterek és igények pontos feltérképezése után kizárólag a minden szempontból tökéletesen megfelelő az üzletkötőket adjuk át megrendelőinknek. Az visszajelzések alapján ezt elég sikeresen hajtjuk végre.

Hány üzletkötőből tudom kiválasztani az általam megrendelt üzletkötői létszámot?

Általában a megrendelt létszám két-, háromszorosát mutatjuk be, természetesen igény szerint ezt lehet bővíteni.

Hogyan garantálják, hogy a megfelelő üzletkötőt adják át nekem, nem vmi pályakezdőt?

Előzetesen rögzített elvárások alapján keressük meg a legmegfelelőbb jelöltet, magasan képzett munkatársaink segítségével, így pálkyakezdő jelölotet kizárólag akkor közvetítünk, ha kifejezetten ez volt a kérés.

Üzletkötők feladatra való alkalmasságának vizsgálata: előszűrések, interjúk, elméleti és gyakorlati tesztek

Mivel kezdődik az Önök munkája, ha megadtam az igényeimet, milyen üzletkötőket szeretnék magamnak?

Toborzással, adatbázisunkból és saját kapcsolati tőkénket felhasználva.

Mivel folytatódik?

Előzetes telefonos interjú-szűrés, majd személyes interjúk, elméleti és gyakorlati vizsgálatok, megfelelő üzletkötők kiválasztása, majd Megrendelőnknek történő átadása.

Mérnek elméletet is vagy csak gyakorlatot, vagy akár mindkettőt?

Mindkettőt, elméletet és gyakorlatot egyaránt.
 
Milyen teszteket iratnak meg az üzletkötő munkatársakkal?

Személyiségelemző és értékesítési hatékonyságot vizsgáló teszteket.

Kaphatok azokból a tesztekből én is egy másolatot?

Másolatot sajnos nem tudunk adni, ám személyesen bármikor megtekintheti nálunk.

Végeznek a projekt végén egy végső visszacsatolást, hogy az, akit át akarnak adni nekem üzletkötő, megfelel e az én elvárásaimnak?

Természetesen igen, mindig.

Üzletkötők átadása

Többe kerül-e, ha több üzletkötőt hoznak, s ebből választom ki az általam rendelt létszámot?

Nem.

Mi történik, ha több üzletkötőt választok, mint amennyit eredetileg kértem?

Gyakran előforduló helyzet, természetesen a díj kifizetése után a megszokott módon történik az ügyintézés.

Mi van akkor, ha nem tudják átadni a kért üzletkötőket az előre vállalt határidőre?

Ez szerencsére nagyon ritkán fordul elő, statisztikailag soha, ám ha mégis megtörténne, a díjat természetesen visszatérítjük.

Mennyi az a legrövidebb idő, ami alatt nekem üzletkötőket tudnak biztosítani?

1 fő esetén ez általában  8-10 nap.

Tudnak nekem biztosítani számlaképesen is üzletkötőket?

Ha jelzi a projekt elején ilyen irányú igényét, semmi akadálya.

Tudnak nekem olyan üzletkötőt is átadni, aki cégemnél az általam adott értékesítői feladatot mellékállásban végezné?

Nem, mivel szerintünk a mellékállásban dolgozó értékesítő kevésbé hatékony, mint a főállású.

Megoldható olyan üzletkötő átadása is, aki az én termékemet bele venné az eddig értékesített termékei közé?

Nem, mivel szerintünk a mellékállásban dolgozó értékesítő kevésbé hatékony, mint a főállású.

Céges kapcsolatrendszerrel rendelkező üzletkötőket is tudnak nekem biztosítani?

Természetesen igen, bizonyos szint felett ez elvárás.

Megbízási díjak: sikerdíj formájában

Mitől függnek a megbízási díjaik?

Az igényelt üzletkötők számától és a határidőtől.

Hányszor kell a megbízási/sikerdíjat kifizetnem?

Egy alkalommal, ám azt is csak sikeres teljesítés esetén.

Kell fizetnem jutalékot azokból a bevételekből, amelyeket az Önök üzletkötője termelt ki nekem?

Nem. Ez is az egyik oka, hogy szolgáltatásunk költséghatékonyabb a versenytársakénál.

További kérdések:

Nem kapott minden kérdésére választ?

Ha van még további kérdése, adja meg nevét, elérhetőségét a Kapcsolat menüpontban és még ma választ kap rá, vagy kérdezze meg tőlünk telefonon. Ha a válasz nem érkezik meg 24 órán belül, 1 éves Haszon magazin előfizetést kap kárpótlásul, természetesen a válasszal együtt.