KIKNEK AJÁNLJUK?

Elfoglalt cégvezetőknek, akik vezetni szeretnék a vállalatukat, ahelyett, hogy önéletrajzokat böngésznének, és interjúztatnának.

Olyan nagyvállalati HR-eseknek, akiknek sürgősen be kell tölteniük egy pozíciót.

Akik adtak már fel hirdetéseket, próbálták cégen belül betölteni az adott pozíciót, és már megkérdezték az ismerősi körüket, de eredménytelenül.

Azoknak, akiknek nincs ideje arra, hogy munkatársaik felvételével órákat töltsenek.

Akinek szüksége van garanciára, hogy a kiadott pozíciók biztosan be lesznek töltve, határidőre.

Aki úgy érzi, hogy kiemelt figyelmet és törődést érdemel a toborzásai során.

Akiknek gyors, és kézzel fogható megoldás kell.

SZOLGÁLTATÁSUNK LÉPÉSEI

1

Pontos, személyes igényfelmérés a Megbízónál, az elvárások és kompetenciák közös meghatározása.

2

Professzionális hirdetés megfogalmazása, a megbízó cég pozícionálásával.

3

Hirdetés kihelyezése a legnagyobb hirdetési portálon, és a Salesjob.hu Kft. céges oldalán

4

Adatbázis kutatás, az elvárásoknak megfelelő jelöltek megkeresése, a lehetőség megajánlása, érdeklődésük felkeltése.

5

Pozíciótól függően egyéb hirdetési kampány a célközönség beállításával, valamint további kutatás a pozícióval kapcsolódó fórumok, és egyéb adatbázisok segítségével.

6

A jelentkezők szakmai előszűrése telefonon illetve személyes interjúk keretében.

7

Szakmai értékelések elkészítése az interjúk alapján.

8

Az elvárásoknak megfelelő jelöltek önéletrajzának és a szakmai értékelés továbbítása.

OKOK, AMIÉRT BENNÜNKET VÁLASSZON


Segítünk Önnek a piac ismeretében összeállítani az elvárásokat a keresett jelöltek esetében.



Nem Önnek kell foglalkozni a munkatársak megtalálásával, előszűrésével.

HR és értékesítési szakemberek vagyunk, ezért jól ismerjük az értékesítési szakma fortélyait.



A jelölteknek kedvet csinálunk ahhoz, hogy az Ön cégénél akarjanak dolgozni.

MIKOR VAN ÖNNEK

SZÜKSÉGE FEJVADÁSZ

CÉGRE?


MIBŐL ÁLL A FEJVADÁSZAT FOLYAMATA?

Tanácsadó munkatársaink a teljes toborzási folyamatot elvégzik. Speciális csatornákon keresztül „levadásszák“ a potenciális munkavállalókat

Telefonos előszűrést követően a legjobbakat személyesen is leinterjúztatjuk, szakmai-, és személyiségteszteket töltetünk ki velük.

A nagyon alapos szelektálás után csak a legalkalmasabb jelölteteket mutatjuk be a megrendelőnek.

FOLYAMATOS SZAKMAI VISSZACSATOLÁS!

A fejvadászat során munkatársunk már a pozícióleírástól segíti a megrendelőt abban, hogy cégoldali HR-esként a lehető legeredményesebben végezze munkáját.

Visszajelzést adunk a bérigényekről, a munkavállalók kérdéseiről mindenről, ami szakmai visszacsatolást jelenthet.

Kosár

Nincs termék a kosárban

Még vásárolok