üzletkötő
DruckversionHatékonyan értékesíteni csak megfelelő szakembergárdával lehet
Minden cég fennmaradásának kulcsa, hogy hatékonyan piacra vigye az általa gyártott vagy forgalmazott termékét, szolgáltatását. Amint azt tudjuk, ennek a leghatékonyabb és leggazdaságosabb módja az üzletkötők, értékesítési vezetők általi értékesítés. Egy-két jól képzett üzletkötő, értékesítési vezető néhány hónap alatt egy veszteséges céget nyereségessé tud "varázsolni" vagy képes arra, hogy az addigi forgalmat megsokszorozza. Mivel ezt egyre több cég ismeri fel, így egyre keresettebb "árucikké" válnak a magasan kvalifikált értékesítési szakemberek. Ennek köszönhetően a cégek többségének örökös gondot jelent megfelelően felkészült, profi üzletkötőket és értékesítési vezetőket találni.
Kiszámolta már mennyit veszít havonta azzal, hogy nem talál megfelelően képzett és motivált értékesítési szakembereket?
Mindnyájan tudjuk, hogy nagyon komoly költségvonzata van megtalálni azokat a szakembereket, akikkel hatékonyan piacra lehet dobni egy terméket vagy szolgáltatást. Anyagilag megterhelő a mindennapos hirdetések fenntartása, valamint azoknak az alkalmazottaknak a finanszírozása is, akik a hirdetésekre jelentkezett üzletkötőkkel, értékesítési vezetőkkel foglalkoznak. Arról nem is beszélve, hogy az újonnan felvett üzletkötőket, értékesítési vezetőket be kell tanítani, ami szintén az Ön, illetve cége bevételét csökkenti.
A tetemes kiadás mellett a helyzetet két tényező is bonyolítja:
a) Amíg nincs megfelelő értékesítési gárda, addig nincs megfelelő bevétel sem.
b) Semmi garancia nincs arra, hogy a hirdetésekre jelentkezett üzletkötők, értékesítési vezetők meg is termelik a keresésükre és betanításukra fordított összeget.
Ezt a jelentős költséget, illetve a bevételkiesést Ön kétféle módon tudja megtakarítani:
1. Ha van egy olyan nyilvántartása, ahol azok az ideális üzletkötők, értékesítési vezetők találhatók meg, akik megfelelnek minden követelménynek. Ahonnan megfelelő paraméterek alapján, bármilyen termék vagy szolgáltatás értékesítésére alkalmas üzletkötőket, értékesítési vezetőket egyszerűen csak "leemel a polcról", s azok rögvest beállnak az értékesítésbe, azonnali profitot termelve. Ha azonban nem rendelkezik egy ilyen adatbázissal, akkor...
2. Igénybe veszi a www.salesjob.hu, üzletkötők és értékesítési vezetők kiajánlására szakosodott és hosszú évek tapasztalatával rendelkező sales-ügynökség szolgáltatását.
Ne dobjon ki több pénzt az ablakon!
Amennyiben megengedi, hogy cége számára mi válasszuk ki a legmegfelelőbb üzletkötőket vagy értékesítési vezetőket megbízási vagy sikerdíjért, úgy Önnek többé nem kell hirdetések megszövegezésével foglalkoznia, nem kell elbeszélgetéseket lefolytatnia és nem kell semmilyen kockázatot vállalnia. Ugyanis, mielőtt kiajánlanánk az igénye szerinti területre a megfelelő értékesítési szakembereket, a jelöltek egy szakmai felmérésen esnek át.
Azt, hogy a jelölt ténylegesen a tevékenységét meghatározó tényezők alapján legyen kiválasztva, egy magasan kvalifikált szakembergárda garantálja. Hr diplomával és több éves szakmai gyakorlattal rendelkező munkatársaink, az üzletkötők, értékesítési vezetők kiválasztásánál felmérik az üzletkötő, vagy értékesítési vezető elméleti és gyakorlati tudását, tesztelik a személyiségét, a hozzáállását és a motiváltságát. A különböző tesztek mellett, próbaeladásokat is végeztetnek a jelöltekkel.
E nagyon alapos felmérés után az értékesítési szakemberek szigorúan szakmai alapon kerülnek kiválasztásra. Ellentétben azokkal a fejvadász cégekkel, akik minden szakmában "jártasak", mi kizárólag az értékesítésben dolgozó szakemberek kiválasztására, szűrésére rendezkedtünk be. Ezért tudunk a piacon egyedülálló módon pénz-visszafizetési garanciát vállalni az általunk kiközvetített értékesítési szakemberekre.
Azok az értékesítési szakemberek, akiket kiajánlunk, már átestek egy olyan szűrőn, ami garantálja, hogy csak a legjobbak kerüljenek a cégéhez.
Mi rendelkezünk azzal a nyilvántartással, ahol 5.400 fős letesztelt értékesítési szakember várja, hogy a legkülönfélébb területre kiközvetítsük őket. Önnek csupán közölnie kell velünk, hogy milyen területre, milyen kvalitású üzletkötőket, értékesítési vezetőket kíván beállítani és mi az összes ezzel járó munkát elvégezzük Ön helyett.
Ha ránk bízza, hogy megtaláljuk Önnek a legjobb értékesítési szakembereket, akkor lekerülhet a válláról a toborzás időigényes és költséges feladata. Továbbá, a telefonos előszűrés és az interjúra történő behívás aprólékos munkája sem kell, hogy terhelje Önt. Sőt még a személyes beszélgetés sokszor fárasztó és szakmai felkészültséget igénylő munkáját is átvállaljuk Öntől. Ez azt eredményezi, hogy miközben hozzájuthat a legjobb értékesítési szakemberekhez, időt és jelentős összeget takaríthat meg.
Az üzletkötő a gazdaság motorja és aki a motort beindítja, az az értékesítési vezető...
A legtöbb cég azt a gyakorlatot követi, hogy a jól teljesítő üzletkötőt értékesítési vezetővé lépteti elő. Ez a gyakorlat több veszélyt is rejt magában. Először is, kikerül az értékesítésből a legeredményesebb ember, ami értelemszerűen bevételkiesést eredményez. Másodszor, azért mert valaki jó "eladó" volt, koránt sem biztos, hogy jó vezető is lesz. A vezetés, ugyanúgy ahogyan az értékesítés is, egy szakma, amihez a rátermettségen kívül szakmai tudás, emberismeret és empátiás készség szükséges. Az az üzletkötő, aki a legnagyobb forgalmat bonyolította, nem biztos, hogy rendelkezik ezekkel az adottságokkal.
Sokkal célszerűbb, hogy vezetői munkakörbe olyan személyek kerüljenek, akik fel vannak vértezve a vezetéshez szükséges tudással és talentummal.
Ügynökségünk az értékesítési vezetők megtalálásában is a legkézenfekvőbb megoldást jelenti Önnek. Ugyanúgy, ahogyan az üzletkötőknél, az értékesítési vezetők kiválasztásánál is a legnagyobb körültekintéssel járunk el. Önnek csak azt a területet kell megjelölnie ahová az értékesítési vezetőt szeretné, és mi megkeressük Önnek a legmegfelelőbbet.
Több mint féltucat szakterület közül csakis azt, amit Ön óhajt...
Amennyiben az alábbi területek (vagy az itt fel nem soroltak) valamelyikére, termékek, vagy szolgáltatások értékesítésére keres üzletkötőt, illetve értékesítési vezetőt, úgy mi garantáljuk, hogy a legjobbakat ajánljuk ki Önnek:
- Műszaki területre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Számítástechnika területre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Biztosítás - Pénzügy területre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Egészségügyi területre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Képzés/Oktatási területre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Fogyasztási cikkek értékesítésére értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Hirdetési területre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Reklám, marketing, vagy nyomda vagy ahhoz kapcsolódó értékesítésre értékesítőt/értékesítési vezetőt
- Boltba, üzletbe bolti eladót/értékesítőt/értékesítési vezetőt/üzletvezetőt
- Bármely ágazatba értékesítőt/értékesítési vezetőt
Mivel a Salesjob kizárólag értékesítési szakemberek közvetítésére szakosodott, ezért nálunk a legszélesebb körben találhatja meg azt a szakmai gárdát, amellyel a leghatékonyabban értékesítheti a termékét vagy szolgáltatását. Az általunk kiajánlott üzletkötők és értékesítési vezetők a lehető legrövidebb idő alatt megtermelik Önnek azt az összeget, amibe kerültek. Természetesen, az általunk kiközvetített értékesítési szakemberekért garanciákat is vállalunk.
Ne habozzon, vegye fel velünk a kapcsolatot és közölje igényeit, hogy mihamarabb megtaláljuk Önnek a megfelelő értékesítési szakembert, szakembereket, akivel vagy akikkel fellendítheti cége forgalmát.
MEGRENDELÉS ITT!
Csak akkor fizet, ha sikerült választania
Önnek lehetősége van arra is, hogy akár sikerdíjas konstrukcióban bízzon meg minket, hogy megtaláljuk az Önnek legmegfelelelőbb üzletkötő, vagy értékesítési vezető munkatársakat. Ebben az esetben Ön csak akkor fizet, ha sikerült az általunk bemutatott jelöltekből kiválasztania azt, akivel szívesen dolgozna együtt, akiről úgy gondolja, hogy tapasztalatban, ügyfélkörben nagy segítségére lesz.
Különlegességek, garanciák
Teljes biztonsággal veheti igénybe szolgáltatásunkat, mert mind az árképzést, mind a kiajánlást tekintve igyekeztünk a legmesszebbmenőkig figyelembe venni az Ön érdekeit.
Árainkat úgy alakítottuk ki, hogy az egyrészt versenyképes legyen a piacon, másrészt mielőbb megtérüljön Önnek az üzletkötők vagy értékesítési vezetők kiajánlásának költsége. Eddigi visszajelzéseink azt mutatják, hogy partnereink egyaránt elégedettek voltak az árral és a megtérülési idővel is.
Tekintettel arra, hogy a Salesjob kizárólag értékesítési szakemberek kiajánlására specializálódott, így garantáltan csak olyan értékesítési szakembereket közvetítünk ki, akik az előzetes felmérések alapján megfelelnek azoknak a paramétereknek, amiket Ön előzőleg megjelölt nekünk.
"Teljesen elégedettek vagyunk. Bőven megtérült az a befektetés, amelyet a salesjob.hu–nak fizettünk ki megbízási díjként. Tettre kész, elhivatott, valóban dolgozni akaró és nem utolsó sorban bevételt is termelő üzletkötőket kaptunk Garancsy Úréktól. Több, mint fél éve folyamatosan kerestünk üzletkötőket, de sikertelenül. Áttörést hozott végre a salesjob.hu üzletkötőportállal való együttműködés. Ha valaki nem akar több felesleges keresést, pénzkidobást, a salesjob.hu –t ajánlom."
Révész Sándor
ügyvezető igazgató, Lang Servcom S.R.L.
Elérhetőség: 06-30-347-3606
Ahhoz, hogy Ön teljes biztonsággal vehesse igénybe a szolgáltatásainkat, a következő díjmentes garanciákat építettük be szolgáltatási rendszerünkbe:
Pénz-visszafizetési garancia
► Amennyiben nem kapja meg a honlapunkon megjelölt határidőig, az elvárásainak hiánytalanul megfelelő értékesítőket, vagy értékesítési vezetőket, úgy haladéktalanul visszafizetjük Önnek, a cégünknek kifizetett megbízási vagy sikerdíjat.
Cseregarancia
►A kiközvetített munkatársak mellé 365/730 napos cseregaranciát biztosítunk. Ez azt jelenti, hogyha Ön elégedetlen az általunk kiközvetített üzletkötővel, vagy értékesítési vezetővel, akkor egy, illetve két éven belül díjmentesen - akár többször is - azonnal egy másik üzletkötőre, vagy értékesítési vezetőre cseréljük.
Bevétel-garancia
►Amennyiben megrendeli tőlünk értékesítőjét, vagy értékesítési vezetőjét, úgy az új munkatársak beszámoltatási és fizetési rendszerét úgy alakítjuk ki Önnek, hogy azzal a lehető legtöbb bevételt hozza az új sales-es, vagy értékesítési vezető, a lehető legköltséghatékonyabb juttatásért cserébe.
Határidő-garancia
► Garantáljuk, hogy amennyiben nem találunk határidőre az elvárásainak megfelelő munkatársat, részünkről az addig kifizetett megbízási díj teljes egészében, kamatokkal együtt visszafizetésre kerül, vagy a sikerdíjra nem válunk jogosulttá.
Eladási-garancia
► Minden megrendelt értékesítő, vagy értékesítési vezető mellé 3x1 napos díjmentes oktatást nyújtunk azért, hogy az újonnan induló munkatársak úgy induljanak el az értékesítésben, hogy ismerik a legjobb eladási fortélyokat, melyekkel a lehető legtöbb eladást érhetik el.
Folyamatossági-garancia
► Az "egyet fizet kettőt kap" elve alapján, vállaljuk, hogy a szerződésben meghatározott x fő üzletkötő vagy értékesítési vezető mellé, további x fő üzletkötőt vagy értékesítési vezetőt biztosítunk, hogy Ön az értékesítést biztosan el tudja indítani, illetve az értékesítés folyamatos legyen.
Használja ki ezt az alkalmat és vegye igénybe szolgáltatásunkat ezen garanciák mellett! Adja meg elérhetőségét, és munkatársaink a lehető leghamarabb felveszik Önnel a kapcsolatot. Ne feledje: hatékonyan értékesíteni csak megfelelő szakember gárdával lehet, és mi arra szakosodtunk, hogy biztosítani tudjuk Önnek a legmegfelelőbb üzletkötőket és értékesítési vezetőket.
Amennyiben többet szeretne megtudni cégünkről és érdekli rendszeresen frissülő, értékesítést és vállalatvezetést segítő tananyagaink, illetve az értékesítési szakma legfrissebb hírei (trendek, bérek, stb.), akkor jelentkezzen ingyenes hírlevelünkre.
HÍRLEVÉLRE FELIRATKOZÁS ITT
Üdvözlettel:
Garancsy Gergő
Ügyvezető igazgató
Innovator Csoport Kft.
DruckversionHaben Sie die Firma noch immer nicht gefunden, die Sie schätzt und auch einen ihrem Fachwissen entsprechenden Lohn zahlt?
Die Mehrheit der in Ungarn tätigen Vertriebsfachleute weiß gar nicht, dass es Firmen gibt, wo sie bezahlt und geschätzt werden.
Da die Vertriebsfachleute unter enormem Zeitdruck arbeiten müssen, haben die Geschäftsleute und Vertriebsleiter sehr wenig Zeit, um diese „Traumfirmen” zu finden. Da die Mehrheit der in der Branche Vertrieb arbeitenden Leute keine Zeit hat, jeden mehrere Stunden lang die Stellenangebote durchzulesen, verpassen im Allgemeinen die guten Arbeitsmöglichkeiten.
Die bedeutende Mehrheit der in Ungarn tätigen Vertriebsfachleute weiß gar nicht, dass es Firmen gibt, wo sie bezahlt und geschätzt werden. Wo sie solches Produkt oder Dienstleistung auf den Markt werfen müssen, wofür sie sich nicht schämen müssen, und sie brauchen keine Angst davor zu haben, dass vor der Auszahlung der Provision ihr Vertrag gelöst wird. Ferner wo eine gesunde Betrachtungsweise herrscht, und den Interessen des Käufers Priorität eingeräumt wird.
Es gibt Firmen, die gerade Ihr Fachwissen verzinsen möchten...
Obwohl eine qualifizierte Gruppe von Fachleuten heute bereits auch in Ungarn entwickelt wurde, die sogar den strengsten Erwartungen entspricht, die Beurteilung der Vertriebsleute erfolgt noch immer auf Grund der anfänglichen Kinderkrankheiten. Diese Betrachtungsweise kann in erster Linie dann bemerkt werden, wenn ein Geschäftsmann, Vertriebsleiter sich um die Arbeitsstelle einer Firma bewirbt. Die durchschnittlichen Firmen – Ehre den Ausnahmen – bieten den Arbeitsuchenden Verträge an, die nicht vorteilhaft sind, und wenn wir ehrlich sein wollen, dann müssen wir zugeben, dass sie nicht einmal diese Verträge einhalten wollen.
Obwohl in den Ländern, deren Vertriebskultur entwickelt ist, die Geschäftsleute, Vertriebsleiter der Elite angehören – sowohl finanziell als auch hinsichtlich der Beurteilung der Gesellschaft – können die Geschäftsleute, Vertriebsleiter in Ungarn, abgesehen von einer dünnen Schicht, darauf nicht stolz sein, dass sie diesen Beruf vertreten. Obwohl in den erwähnten Ländern die größte Mehrheit der neuzeitlichen Millionäre in irgendeiner Form diesen Beruf vertritt, können die Geschäftsleute und Vertriebsleiter auf diesen dreiundneunzigtausend Quadratkilometern manchmal sogar die Rechnungen nur schwierig bezahlen.
Demgegenüber möchten die Geschäftsleute und Vertriebsleiter rechtsmäßig erreichen, dass die sie beschäftigenden Firmen sie als gleichgestellten Partner behandeln. Sie haben den natürlichen Anspruch darauf, dass sie die entsprechende finanzielle und moralische Anerkennung erhalten, damit sie bei einer Firma langfristig arbeiten können. Die Beurteilung der Vertriebsleiter ist ein bisschen besser, aber das bedeutet gar nicht, dass sie immer bei der Arbeitsuche bessere Bedingungen haben.
Diese Situationen kommen Ihnen sicherlich auch bekannt vor. Wahrscheinlich möchten Sie auch bei einer Firma arbeiten, wo die Firma mit Ihrem Fachwissen auf dem Gebiet Vertrieb rechnet und bereit ist, es entsprechend zu honorieren.
Zahlreiche Firmen haben bereits erkannt, dass die Geschäftsleute, Vertriebsleiter eine sehr wichtige Rolle spielen, und für die Wirtschaft unentbehrlich sind. Diese Firmen wissen genau, dass der Geschäftsmann und der Vertriebsleiter die Rolle des Katalysators spielen, und sie sind fähig, die Nachfrage und das Angebot zusammenzubringen. Und das alles tun auf die Weise, dass die Werbungskosten Null sind. Dementsprechend kann der Geschäftsmann, Vertriebsleiter bei diesen Firmen unter sehr günstigen Bedingungen arbeiten.
Wie kann man diejenigen Firmen finden, bei denen der Geschäftsmann, Vertriebsleiter für seine Arbeit eine anständige finanzielle Vergütung, seine Arbeit fördernde Mittel bekommt und geschätzt wird?
Es ist wohl möglich, dass Sie jetzt ein wenig bitter mit der Hand winken, und sagen: "Ist nicht möglich, solche Firmen gibt´s eh nur im Märchen! Und wenn es solche Firmen gäbe, könnte man sie nicht finden." Es ist möglich, dass es auch im Märchen diejenige "Traumfirma" gibt, wo der Geschäftsmann, Vertriebsleiter geschätzt wird. Vielleicht gibt es ein Märchen, in dem es darum geht, dass es war einmal eine Firma, bei der die Geschäftsleute, Vertriebsleiter gerne gearbeitet haben, und bei der die Mitarbeiter das Wort Fluktuation nur deswegen gekannt haben, weil sie es im Wörterbuch gesehen haben… Vielleicht gibt es ein solches Märchen, ich weiß nicht. Ich kann jedoch entschlossen behaupten, dass es zahlreiche anständige Firmen gibt, bei denen die Vertriebsfachleute geschätzt werden. Ferner behaupte ich, dass Sie danach mit der hoffnungslosen Suche Schluss machen können!
Ab sofort sind diese Firmen auch für Sie erreichbar. Und Sie brauchen diese Firmen nicht zu finden, weil wir uns damit beschäftigen, dass wir diese Firmen für Sie finden.
Die www.salesjob.hu ist eine Sales-Agentur, die sich auf die Empfehlung von Geschäftsleuten und Vertriebsleitern spezialisiert hat und über langjährige Erfahrung verfügt, und deren Gründer sich zum Ziel gesetzt haben, dass sie von den Geschäftsleuten und Vertriebsleitern die zeit- und geldraubende Suche übernehmen, und für sie die so genannte "Traumfirma" finden. Die Salesjob steht mit mehreren Hunderten von Firmen in Verbindung, die von ihnen selbst produzierten oder vertriebenen Waren, Dienstleistungen mit Hilfe von Geschäftsleuten, Vertriebsleitern verkaufen möchten. Diese Firmen fragen regelmäßig bei der Salesjob nach, ob es katalogisierte Geschäftsleute und Vertriebsleiter gibt, weil sie für sich selbst die besten Mitarbeiter suchen.
Wenn Sie Geschäftsmann oder Vertriebsleiter sind, und die Firma finden wollen, wo sich Ihre fachlichen Fähigkeiten entfalten können, so haben Sie jetzt die Möglichkeit dazu.
Sie sollen uns nur Ihren fachlichen Lebenslauf senden und den folgenden Bewerbungsformular ausfüllen, sowie sich für ein Gespräch melden. Alles Andere werden wir erledigen. Unser Mitarbeiter wird mit Ihnen in Kontakt treten und einen Termin besprechen, damit wir Ihre fachlichen Gegebenheiten feststellen können, damit wir Sie der idealsten Firma empfehlen können. Nachdem wir Ihr fachliches Profil angefertigt haben, nehmen wir Sie in eine Datenbank auf, aus der wir Sie den Firmen empfehlen können, die auf Ihrem Fachgebiet tätig sind.
UPLOAD DES LEBENSLAUFES - BEWERBUNG UM INTERVIEW HIER
Dadurch, dass Sie diese Zeilen lesen, haben Sie eine Möglichkeit erhalten, und wenn Sie diese Möglichkeit ausnutzen, so können Sie Ihre fachliche Entwicklung, und dadurch auch Ihre finanzielle Lage entscheidend verändern. Die Salesjob macht für Sie nicht nur die besten Firmen erreichbar, sondern achtet auch darauf, dass Sie auch fachlich den größeren Erwartungen entsprechen können.
Wir ermöglichen, dass Sie an verschiedenen fachlichen Vorträgen teilnehmen, und dass Sie fachliche Materialien erhalten, mit deren Hilfe Sie auf höchstem Niveau verkaufen können.
Ohne die Hilfe der Salesjob sollten Sie jeden Tag mehrere hundert Forint für die Zeitungen ausgeben, die Stellenangebote beinhalten, nicht gesprochen davon, dass Sie wegen dieser zeitraubenden Tätigkeit weniger Zeit für Ihre Arbeit hätten. Und wenn Sie doch eine gute Anzeige finden würden, so stellt sich nach dem Bewerbungsgespräch heraus, dass eine andere Person die Möglichkeit erhalten hat, und die ganze Prozedur beginnt wieder. Wir ersparen Ihnen nicht nur den Preis der teueren Zeitungen, sondern auch die mit der Suche, den Telefonaten und Reisen verbundenen Unannehmlichkeiten, und das alles kostenlos. Wir suchen Ihnen die Ihren fachlichen und menschlichen Gegebenheiten entsprechende Firma, und wir werden Sie empfehlen. Sie haben in der Tat nichts zu tun, Sie sollen uns nur Ihren fachlichen Lebenslauf senden und sich für ein Gespräch melden. Ihren fachlichen Lebenslauf können Sie hier senden.
Sofern Sie wirklich eine Firma finden wollen, wo Sie Ihre Träume verwirklichen können, und sich für unsere aktuellsten Stellenangebote, Nachrichten, kontinuierlich aktualisierten vertriebsfördernden Lehrmaterialien interessieren, so können Sie sich registrieren, und Sie erhalten regelmäßig unsere Newsletter.
Mit freundlichen Grüßen
Gergő Garancsy
Geschäftsführender Direktor
Innovator Csoport Kft.
