Minden üzletkötőkkel értékesítő cég számára a legnagyobb feladat megtalálni azokat az üzletkötőket, akik egyrészt mesterei a szakmának, másrészt elhivatottak, harmadrészt készek elkötelezni magukat egy céghez. Örökös problémát jelent az a nagyarányú fluktuáció, ami jellemző az üzletkötőket foglalkoztató cégekre.Ugyanez érvényes a jó, az emberekkel bánni tudó és szakmailag is felkészült értékesítési vezetőkre is, tudniillik egy helytelen gyakorlat miatt, a legtöbb cégnél nem azok kerülnek az értékesítés élére, akik arra a legalkalmasabbak lennének. Ebből adódóan nagy kincs egy profi értékesítési vezetőre találni.

Döbbenetes, de az értékesítési oldalon is hasonló gonddal küzdenek. Üzletkötőként és értékesítési vezetőként nehéz olyan céget találni, ahol kellően értékelik az üzletkötői munkát, és hajlandóak megfelelően honorálni is azt. Kialakult tehát egy paradox helyzet: miközben számtalan cég nem talál jól képzett üzletkötőt, illetve értékesítési vezetőt, addig értékesítési szakemberek százai keresnek olyan céget, ahol anyagilag és erkölcsileg is elismerik őket.

Ezt az ellentmondásos helyzetet oldottuk fel annak érdekében, hogy többé ne kelljen keresniük egymást.

Jelentkezzen ingyenes hírlevelünkre, melyben értékes és hasznos információkat közlünk az értékesítési szakma aktualitásairól, sajátosságairól. Továbbá, segítségként megosztunk Önnel néhány szempontot, amiket akár munkaadóként, akár munkavállalóként fegyelembe kellene vennie a hatékony értékesítés érdekében.